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豐厚的年終獎金
公司每年三月都會普調(diào)員工工資，以提高員工的工作熱情及工作的主觀能動性；每年年底都會有豐厚的年終獎金，以鼓勵員工一年的辛勤付出。
豐富的人文關(guān)懷
公司每年都會組織員工團建活動，組織公司年會，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的向心力；
完備的發(fā)展平臺
公司會針對員工個人發(fā)展情況，制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，以提高員工的自身技能和專業(yè)素養(yǎng)。同時公司鼓勵員工的在職培訓(xùn)，為員工竭誠打造發(fā)展平臺；
高水平管理團隊
公司擁有優(yōu)秀的高水平管理團隊，公司合伙人均為本科學(xué)歷；部門經(jīng)理有四人為雙一流大學(xué)的碩士研究生；
完善的人才管理及儲備系統(tǒng)
公司會對每一位新進(jìn)員工進(jìn)行入廠培訓(xùn)，部門會進(jìn)行一對一幫扶及教導(dǎo)；公司每年都會積極引進(jìn)一定數(shù)量的相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

公司優(yōu)勢

Corporate advantage 員工福利

Recruitment position 招聘崗位

1、完成項目施工前期的組織籌備及規(guī)劃；

2、從事施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作，完成整體項目的管理及安裝實施工作；

3、協(xié)調(diào)、組織現(xiàn)場工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場和客戶、公司之間的協(xié)調(diào)。

1、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、制定公司貿(mào)易政策，進(jìn)行貿(mào)易風(fēng)險評估；

3、接待客戶并進(jìn)行商務(wù)洽談，促成貿(mào)易合同的簽署和履行；

4、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司提供市場分析和決策依據(jù)；

5、完成其他與公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。

1、在合同洽談初期，為業(yè)務(wù)人員提供合理、可行、經(jīng)濟的規(guī)劃方案設(shè)計；

2、根據(jù)地域的不同和客戶的想法，做出合理的環(huán)控方案，并控制成本；

3、根據(jù)現(xiàn)有方案合理選配公司產(chǎn)品。

1、產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計產(chǎn)品制作圖、機械原理圖、及其它相關(guān)圖紙；

2、負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場實驗，編寫實驗總結(jié)報告；

3、協(xié)助現(xiàn)場工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試、協(xié)助產(chǎn)品檢測。

1、根據(jù)方案規(guī)劃圖制作產(chǎn)品報價單；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售合同及業(yè)務(wù)及時錄入ERP性；

3、根據(jù)銷售訂單及客戶分切訂單與項目部制定訂單執(zhí)行計劃；與采購及倉庫溝通安排送貨及分切，及時向銷售及項目部反饋信息；

4、商務(wù)合同的制定及報價；

5、跟蹤合同到款請款，定期與財務(wù)部對賬；

1、負(fù)責(zé)公司西班牙、法國貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、制定公司貿(mào)易政策，進(jìn)行貿(mào)易風(fēng)險評估；

3、接待客戶并進(jìn)行商務(wù)洽談，促成貿(mào)易合同的簽署和履行；

4、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司提供市場分析和決策依據(jù)；

5、完成其他與公司貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。

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